- - Audit des pratiques Prévention-Sécurité de l’entreprise
- - Mise en lien des démarches « Sécurité-Santé » et « Appréciation du personnel »
- - Analyse des conditions de travail ( organisations du travail, risques particuliers, occupation des espaces, polyvalences etc…..)
- - Diagnostic Sécurité-Santé sur thèmes spécifiques
- - Études des éléments de tarification AT/MP et de leur pertinence
- - Audit de la gestion des documents Sécurité-Santé réglementaires
- - Mise en lien des faits d’un accident du travail avec les référentiels Sécurité-Santé au Travail
- - Analyse des conditions d’intervention Entreprise Extérieure
- - Etc…
24.02.2012 - 01:33 Heures
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